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PRODUCTEURS LOCAUX D'INNOVATION SOCIALE

BEAUCOUP PLUS QU'UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL...

BIEN MIEUX QU'UNE SIMPLE BILLETTERIE...

Parce que les personnels des collectivités territoriales ont besoin d'un Comité d'Entreprise qui leur soient dédié.

Avec plus de 2 500 collectivités territoriales adhérentes et 190 000 bénéficiaires, les COS départementaux proposent aux agents territoriaux :

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UNE AIDE SOCIALE PERSONNALISÉE

UNE OFFRE DE SÉJOURS ET DE CULTURE POUR TOUS

LES COS RENDENT POSSIBLE TOUT CE QUI PEUT L'ÊTRE

Ils déclenchent les solutions d'aides sociales et permettent l'accès de tous les adhérents aux loisirs, quels que soient leur statut, leur profil, leurs revenus, leurs désirs.

            Créer des solutions pour ceux qui en ont besoin

Les COS répondent aux demandes d'aides, de secours, d'assistance... mais pas seulement. Parce que les COS ne se réduisent pas aux seules œuvres sociales.

             Anticiper les envies de vacances et de divertissement

Les COS offrent une large palette de loisirs et de culture à prix négociés... mais pas seulement. Parce que les COS ne sont pas une simple billetterie de proximité.

L'ACTION SOCIALE SUR MESURE

Ce qui fait la force des COS, c'est leur action complète dans deux directions.

 

- Répondre aux besoins d'accompagnement social des adhérents.

- Anticiper leurs désirs de vacances de loisirs, de culture...

Ce qui fait la souplesse des COS, c'est leur capacité à produire des réponses individualisées, au cas par cas.

 

Pour l'adhérent, c'est aussi bien une solution déclenchée sans délai en cas d’événement imprévu, qu'un voyage en circuit inédit dans le cadre d'un tourisme solidaire.

 

Une gestion performante au service des adhérents.

+ de 80 % des budgets sont reversés sous forme de prestations aux bénéficiaires. La performance est avant tout humaine grâce à un circuit court de décision.

L'EFFET COS

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LES COS PIONNIERS DE L'ACTION SOCIALE

Les COS sont des organismes paritaires parmi les premiers à agir pour des agents territoriaux, depuis plus de 50 ans, bien avant les lois de 2007 qui rendent obligatoires les prestations sociales pour les personnels des collectivités.

UNE APPROCHE UNIQUE

Dans chaque collectivité membre, un correspondant local du COS est au contact des agents adhérents.

  • Il relaye les demandes et les services,

  • Il est le garant d’une vraie réactivité,

  • Il crée un lien durable avec la grande famille du COS.

UNE OFFRE DE PRESTATION POUR CHACUN

  • Vie familiale de la naissance à la retraite : allocation naissance, enfants, mariage, Pacs, adhésion individuelle ouverte aux retraités.

  • Les enfants : prime de rentrée, garde d’enfant, cadeau annuel, soutien scolaire, sorties et séjours d’études, Bafa…

  • Vie professionnelle : médailles du travail, départ à la retraite

  • Solidarités : aides sociales, chèques Cesu, secours, allocations obsèques, prêts, protection santé

  • Loisirs, culture, voyages, vacances, séjours en France et à l’étranger, chèques vacances, cartes de réduction, billetterie…

Pour moi, le COS c’est la solidarité. A une période de ma vie c’était très compliqué et le Cdas 50 a été là. Ça m’a permis de continuer à avoir des loisirs, des petites choses qu’on a le droit de faire même si, des fois, ce n’est pas simple financièrement…

Isabelle, adhérente au CDAS 50 depuis 29 ans.

POUR LES AGENTS BENEFICIAIRES

  • Un référent, proche, disponible, à l’écoute sur le lieu de travail

  • Un lien direct entre COS et adhérents, entre COS et collectivité

  • Un accès facilité aux aides sociales et aux loisirs pour tous les agents, quel que soit leur grade et leur situation

  • Un niveau de prestation très compétitif. Une action sociale sur mesure, au cas par cas

  • Des délais de réponse très courts en cas de besoin

  • Des services en ligne 24h/24

  • Des équipes de permanents disponibles et à l’écoute dans les départements.

 

C’est grâce au COS 38 qu’on a pu organiser le voyage dont je rêvais depuis de très très très nombreuses années, donc merci à vous ! Vous avez osé faire ce qu'à titre individuel on n’aurait jamais osé faire et avec vous j’y suis vraiment allée les yeux fermés !

Rezika, adhérente au COS 38 depuis 2 ans.

POUR L'EMPLOYEUR

  • Une réponse concrète à une obligation légale

  • Un appui stratégique à la politique RH

  • Un levier d’action sociale efficace dans la réorganisation territoriale (Loi NOTRe, fusions…)

  • Une offre attractive parce que complète et individualisée

  • Des réponses différenciées pour mieux répondre aux attentes diversifiées des personnels.

Pour son action sociale, le choix du COS Breizh, au sein de la ville de Cancale, a été entériné de manière démocratique. J’ai souhaité, avec le Directeur des Ressources Humaines, que le choix du prestataire appartienne aux agents. Après avoir été démarchés par plusieurs prestataires en 2015, le COS Breizh s’est imposé comme une évidence pour trois raisons :

  • un outil de lien social,

  • une proximité qui l’emporte sur les autres propositions à vocation nationale,

  • une large palette de prestations accessibles à tous.

La pratique confirme la facilité de contact avec le COS Breizh par ses réponses rapides et adaptées, ses prestations de qualité très appréciées par les agents de la commune. Je constate une individualisation des approches dans la gestion des dossiers qui m’apparaît fondamentale. Le COS Breizh revêt une facette innovante, avec de nouvelles prestations chaque année, qui s’adaptent aux besoins des agents telles que, récemment, des réductions pour le cinéma, les entrées piscine, les chèques culture notamment. Enfin, je souligne la qualité du site Internet, intuitif, ludique, qui permet l’accès aux prestations de manière simplifiée et une réactivité sur les demandes en ligne. Si le choix se posait à nouveau, j’en suis certaine, les agents opteraient pour le COS !

Catherine THOMAS, D.G.S de la Ville de Cancale.

LES COS, PRODUCTEURS LOCAUX D'INNOVATION SOCIALE

"Nous innovons socialement, hier, aujourd’hui et demain, parce que l'innovation sociale consiste à élaborer des réponses nouvelles à des besoins sociaux mal satisfaits dans les conditions actuelles du marché et des politiques sociales." Mado Sonzogni, Présidente du Réseau des COS

 

LES COS SONT PRODUCTEURS DE SOLUTIONS.

Avec les mairies, les intercommunalités, les Départements, les Régions, les établissements publics (…) les COS proposent prioritairement des solutions locales produites en circuits courts avec des partenaires ancrés sur nos territoires.

LES COS S’ENGAGENT LOCALEMENT

Avec les prestataires locaux, tous les jours, les COS :

  • Facilitent les projets entre interlocuteurs de l’économie sociale et solidaire,

  • Activent les circuits courts de décision,

  • Produisent des solutions locales innovantes.

Les COS sont les garants d‘une innovation sociale locale, directement entre les COS départementaux et les adhérents.

L’EFFET RÉSEAU…TOUT PART DU LOCAL !

Chaque COS est d’abord un acteur de terrain, solidement ancré sur son territoire pour agir aux côtés des élus, avec les partenaires locaux, pour les agents.

Si les COS se structurent en Réseau, ce n’est pas pour devenir l’éditeur unique d’un catalogue national de prestations à décliner localement !

La mise en Réseau des COS a pour but de développer, un échange de savoirs et de pratiques, mutualiser certaines ressources et co-produire des prestations pour élargir le choix des prestations dont bénéficient les adhérents.

 

NOUS CONTACTER

  • 416 Rue des Universités, 38400 Saint-Martin-d'Hères

CONTACTEZ LES RÉFÉRENTS NATIONAUX 

  • Fannie Dupé - Référente nationale, directrice du COS 38 - 06 70 54 52 83

  • Françoise Le Hyaric - Référente nationale, directrice du COS Breizh - 02 99 23 37 88

  • Elie Flageul - Référent national, directeur du CDAS 50 - 06 88 05 86 66